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    鼎湖:“五个一”打造高素质专业化队伍
    来源:肇庆清风网时间:2018/11/15 17:29:38浏览次数:738

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    “每天花10分钟就可以轻松学到纪检监察业务知识,这种学习形式很新颖、灵活,大大减轻了我的畏难情绪”。鼎湖区纪委监委一位转隶干部说道。

    2018年以来,鼎湖区纪委监委通过制度创新和改善学习模式,促进学习常态化,着力打造高素质专业化队伍,以适应国家监察体制改革对纪检监察干部监督工作提出的新部署、新任务、新要求。

    每天一学习。建立全区纪检监察业务学习微信群,从《监察法》《刑诉法》《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《中国共产党问责条例》、新修订的《中国共产党纪律处分条例》等法律法规规章制度中每天选取3条以喜闻乐见的方式推送,让纪检监察干部养成乐于学习和喜欢学习的好习惯。通过日积月累、水滴石穿的“打卡式”学习有效化解因业务能力不精导致的工作困境。

    每周一案例。每周选取一个典型案例进行教育学习。一方面,通过剖析典型案例,还原公职人员从遵纪守法、兢兢业业到退化、腐化、最后走向犯罪的深渊过程,重点学习了解案例中公职人员违纪违法的手段和手法,了解案件性质、行为定性等,为监督执纪调查审查工作提供办案思路和方向。另一方面,加强以案治本,通过“教育+提醒”来促使纪检监察干部常念自我监督“紧箍咒”,筑牢拒腐防变第一道防线,勿让自己成为警示教育片中人。

     每月一考试。以考促学,每月由委机关组织部和案件监督管理室共同组织开展一次纪检监察业务考试,检验本月的学习成果??际?/span>闭卷的形式进行,内容包括选择题、填空题、判断题、简答题、案例分析题,连续2次考试不及格者由分管领导对其“扯袖子”。今年以来,已经组织开展考试4次,通过考试发现学习的疏漏、巩固学习成果。

    每季一讲座。发挥与西南政法大学合作共建“教学科研实践基地”的优势,每季度邀请一次西南政法大学监察法、刑事侦查等学院的教授、专家到委机关开展业务讲座培训,争取在2年内对纪检监察干部进行有系统、分层次、全覆盖式的专业培训并实现业务素质整体提升。

    每年一总结。年底举行一次学习总结交流座谈会,总结一年以来学习心得和体会,集思广益收集意见建议,部署确定下一年的学习方向和内容,使学习培训更具针对性和有效性。(鼎湖区纪委监委 全小波

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